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La policía de Salt Lake City investiga la reciente ola de vandalismo de la bandera del Orgullo Gay

La policía de Salt Lake City investiga la reciente ola de vandalismo de la bandera del Orgullo Gay

Las banderas comenzaron a desaparecer de los vecindarios locales al comienzo del mes del Orgullo. La policía de Salt Lake City, Utah, está investigando el vandalismo de al menos cuatro banderas del Orgullo LGBTQ+ y declara: “El odio no tiene cabida en nuestra comunidad”. Los cuatro incidentes son parte de una reciente ola de delincuencia local que tiene como objetivo este tipo de banderas. En un tuit reciente, el Departamento de Policía de Salt Lake City (SLCPD) compartió cuatro imágenes de varias banderas del Orgullo que habían sido destrozadas en algún momento durante las primeras horas de la mañana del 3 de julio. Tres de las banderas: una bandera del Orgullo del Progreso, una bandera trans y una bandera del arcoíris. habían sido cortados por la mitad, y les faltaban las mitades inferiores. Una cuarta bandera había sido reducida a cenizas en el suelo. “Aquí hay cuatro fotos del vecindario”, escribió el SLCPD en su tuit. “Los efectos de un incidente de crimen de odio o crimen de prejuicio pueden ser devastadores y duraderos tanto para las víctimas individuales como para la comunidad en general. El odio no tiene cabida en nuestra comunidad”. En una declaración más larga, el SLCPD dijo que estaba “pidiendo ayuda para identificar a la persona o personas responsables de quemar múltiples banderas del Orgullo”, incluidos los lugareños que podrían haber grabado imágenes de los sospechosos en las cámaras de vigilancia o timbre de la puerta. “El Departamento de Policía de Salt Lake City reconoce nuestra responsabilidad de investigar los delitos de odio de manera exhaustiva e imparcial para responsabilizar a los delincuentes y garantizar justicia para los sobrevivientes”, escribió el SLCPD. “El Departamento de Policía de Salt Lake City educa a sus oficiales y trabaja con nuestra comunidad para reconocer y condenar los crímenes de odio y trabaja para evitar que ocurran en el futuro”. Aquí hay cuatro fotos del barrio. Los efectos de un incidente de crimen de odio o crimen de prejuicio pueden ser devastadores y duraderos tanto para las víctimas individuales como para la comunidad en general.El odio no tiene cabida en nuestra comunidad.#SLC #SLCPD #Salt Lake City pic.twitter.com/S0t5Q6VcJD— Policía de Salt Lake City (@slcpd) 3 de julio de 2023 Este incidente es solo parte de una ola reciente de actividad criminal local contra las banderas del Orgullo. A principios de junio, la organización sin fines de lucro Project Rainbow Utah, que trabaja para promover la visibilidad LGBTQ+ en todo el estado, dijo que se habían robado numerosas banderas del arcoíris que había plantado localmente en los patios de las personas. Si bien la organización predice que se eliminarán del 10% al 20% de sus banderas cada año, dijo que ha habido un aumento en su eliminación este año. “Este año, en el norte de Utah, apostamos más de 4000 banderas”, dijo Matt Kastellec, presidente de la junta directiva de Project Rainbow Utah. “Hemos visto lo que se siente como un aumento en los informes de banderas robadas, y especialmente informes de un par de malos actores que han sido bastante persistentes en términos de tomar barrios enteros de banderas. Es triste por varias razones. Primero, cada vez que alguien ingresa a su propiedad y puede tomar algo suyo, eso puede sentirse como una violación”. “Ese tipo de robo de un símbolo, eso para mí es un símbolo que todavía tenemos trabajo por hacer”, agregó. En un incidente relacionado, la policía de Holladay, Utah, acusó a tres adolescentes no identificados por quitar las banderas del Orgullo Gay de los hogares de las personas. La policía descubrió alrededor de 25 banderas en el vehículo de un adolescente durante una parada de tráfico e interrogó a los adolescentes sobre ellas. sargento Melody Cutler, del Departamento de Policía Unificado, dijo que los adolescentes “pensaron que lo que estaban haciendo era gracioso”. La policía devolvió todas menos tres de las banderas a sus dueños. A mediados de junio, Monica Zoltanski, la alcaldesa de Sandy, Utah, anunció que ella misma había instalado una bandera del arcoíris en su casa para oponerse al reciente vandalismo. En declaraciones a KSL-TV, Zoltanski dijo: “Empecé a notar en los últimos días muchos informes sobre el robo de la bandera del arcoíris. No es un momento de orgullo para nosotros como comunidad, y es vergonzoso, francamente, y no quiero verlo en Sandy”. La bandera robada de un hombre finalmente fue devuelta menos de 24 horas después con una nota que decía: "Lo siento". Ryan Silver, residente de North Ogden, dijo sobre el ladrón que se disculpó: “Ya sea por culpa, o si cambiaste de opinión, o si tus padres te gritaron. Sea lo que sea, gracias. Te lo agradezco." En abril, el distrito escolar más grande de Utah, el Distrito Escolar Alpine, ordenó a todas sus escuelas que retiraran las banderas del Orgullo después de que los padres se quejaran de una foto de Instagram que mostraba banderas dentro de un salón de clases. Después de la orden, los estudiantes comenzaron a usar arcoíris en la escuela y se quejaron de los insultos anti-LGBTQ+, la destrucción de las banderas del arcoíris en el campus y las violentas amenazas anti-LGBTQ+ que han ocurrido en el campus desde entonces.

By Gabriel Oviedo 5 julio, 2023
UK Black Pride anuncia el tema de la protesta y celebración de este año

UK Black Pride anuncia el tema de la protesta y celebración de este año

UK Black Pride ha anunciado el tema de su protesta y celebración anual tras el éxito de su evento récord el verano pasado. El 20 de agosto regresará al Queen Elizabeth Olympic Park en Stratford, Londres, donde tuvo lugar en 2022. En honor al 18.º aniversario del evento, el tema de este año será "legado". Sirve como un guiño a casi dos décadas de progreso, que ha resultado en la celebración más grande del mundo de personas negras y POC LGBTQ+. “UK Black Pride ha ido viento en popa durante los últimos 18 años y estamos muy orgullosos de haber brindado continuamente a la comunidad un espacio y una plataforma para vivir y amar sin disculpas”, Lady Phyll Opoku-Gyimah, cofundadora y directora ejecutiva. de UK Black Pride, dijo. “Legado es la mejor manera de describir el equilibrio entre mirar los últimos 18 años y esperar los próximos 18. “Queremos que nuestras comunidades, a nivel colectivo y también individual, piensen en el legado que quieren dejar y cómo podemos seguir avanzando hacia un futuro más inclusivo”. La asistencia al Black Pride del Reino Unido es gratuita y los organizadores anunciarán a los artistas y patrocinadores a su debido tiempo. El Black Pride del Reino Unido del año pasado fue el "Black Pride más grande del mundo" El Black Pride del Reino Unido del año pasado se llevará a cabo en persona desde 2019 después de que la pandemia de COVID-19 provocó que 2020 y 2021 se trasladaran en línea. Asistieron más de 25.000 personas, lo que según los organizadores lo convirtió en el “Orgullo Negro más grande del mundo”. El día contó con actuaciones de artistas como Emeli Sandé, Sadie Sinner y Gok Wan, con Dréya Mac ofreciendo un set de titulares deslumbrantes. También estuvo presente la estrella de Heartstopper, Yasmin Finney, quien le dijo a SentidoG que la participación masiva la hizo "sentirse realmente humilde". Los asistentes fueron obsequiados con una serie de puestos de grupos y organizaciones centrados en la comunidad, como Terrence Higgins Trust, Tonic Housing y NHS Barts Health, que estaba administrando vacunas gratuitas contra la mpox. El tema del 'poder' estuvo en el centro del Black Pride del Reino Unido el año pasado, algo que los organizadores explicaron como una forma de "honrar el poder que nuestras comunidades continúan ejerciendo para garantizar que nuestras comunidades sean defendidas y apoyadas, amadas y protegidas".

By Pedro Perez 5 julio, 2023
La estrella de Los Soprano, Michael Imperioli, prohíbe a los "homófobos e intolerantes" ver su trabajo

La estrella de Los Soprano, Michael Imperioli, prohíbe a los "homófobos e intolerantes" ver su trabajo

El aliado LGBTQ+ desde hace mucho tiempo aclaró su declaración "irónica". soprano La estrella Michael Imperioli aclaró los comentarios que hizo en las redes sociales criticando la decisión de la Corte Suprema la semana pasada a favor de un diseñador web cristiano que quiere discriminar a las parejas del mismo sexo. La decisión de la corte 6-3 en 303 Creative LLC contra Elenis esencialmente establece el derecho de los fanáticos a negar “servicios expresivos” a los miembros del público con quienes no están de acuerdo por motivos religiosos bajo las protecciones de libertad de expresión de la Primera Enmienda. El fallo ha generado una condena generalizada de las personas LGBTQ+ y sus aliados, incluido Imperioli. Durante el fin de semana, usó Instagram para dar a conocer su descontento con la decisión de la corte. Como informó CNN, el sábado el actor publicó una captura de pantalla de un titular sobre la decisión. “He decidido prohibir a los fanáticos y homófobos ver Los Soprano, El loto blanco, Goodfellas o cualquier película o programa de televisión en el que haya estado”, escribió Imperioli en el pie de foto de la publicación eliminada. “Gracias Corte Suprema por permitirme discriminar y excluir a aquellos con quienes no estoy de acuerdo y me opongo. ¡EE.UU! ¡EE.UU!" “El odio y la ignorancia no son un punto de vista legítimo”, escribió en los comentarios, y agregó que “Estados Unidos se está volviendo más tonto cada minuto”. Después de que su publicación llegara a los titulares, Imperioli volvió a Instagram el miércoles para aclarar que sus comentarios pretendían ser “irónicos”. “Después de rechazar invitaciones para aparecer en varios programas de noticias, pensé que lo mejor era aclarar”, escribió junto a una captura de pantalla de la cobertura de CNN. “La publicación a la que se hace referencia aquí fue una versión satírica y simbólica de hacia dónde las decisiones descaradamente discriminatorias de la Corte Suprema nos están llevando como nación: a una división total y posiblemente a algo mucho peor”. Imperioli escribió que cree en “la libertad religiosa, la libertad de expresión y el derecho de las personas a buscar la felicidad”. Pero, escribió, “también creo en la separación de la iglesia y el estado como se establece en la Primera Enmienda”. “Creo que todas las personas, independientemente de su raza, religión, color, credo, género o sexualidad, tienen derecho a la libertad, igualdad, derechos y protección bajo las leyes de nuestra nación. Y me opongo con vehemencia al odio, los prejuicios y la intolerancia y siempre lo he hecho”, continuó. “Algunas personas no han captado la ironía que estaba expresando, así que pensé que sería más explícito”. El loto blanco star señaló que su publicación original "ciertamente transmitió el mensaje a la mayoría e hizo su (sic) trabajo", presumiblemente denunciando el fanatismo y la homofobia donde él lo ve. Ver esta publicación en Instagram Una publicación compartida por @realmichaelimperioli Imperioli publicó anteriormente sobre 303 Creative LLC contra Elenis el pasado diciembre. “Me gustaría comenzar una religión que me permitiera discriminar y negar servicios a los fanáticos, racistas, homófobos y estadounidenses intolerantes y de mente estrecha”, escribió junto a una captura de pantalla de un titular que informaba que la Corte Suprema parecía estar del lado con la diseñadora web Lorie Smith. “Cualquier persona interesada por favor responda aquí”. Ver esta publicación en Instagram Una publicación compartida por @realmichaelimperioli En marzo, el actor ganador de un Emmy publicó una imagen de la Bandera del Orgullo Trans. “Queridos hermanos, hermanas y hermanos”, escribió en el pie de foto. “No temas, sé fuerte y no dejes que los bastardos te aplasten. te amo." El 24 de junio, publicó una foto de la bandera de Progress Pride, deseando a sus seguidores un feliz Orgullo. “Mucho amor para todos”, escribió Imperioli. “Mantente fuerte, no tengas miedo, siéntete orgulloso. ¡y asegúrese de registrarse para VOTAR para que podamos sacar a los fanáticos de la oficina!” Ver esta publicación en Instagram Una publicación compartida por @realmichaelimperioli También ha publicado recientemente sobre el trabajo de nuestros artistas y creadores, como el poeta y novelista Ocean Vuong y la cantautora trans Anohni.

By Gabriel Oviedo 5 julio, 2023
La teoría del apego tiene sus defectos.  Pero aún puede ayudar a fortalecer su relación.

La teoría del apego tiene sus defectos. Pero aún puede ayudar a fortalecer su relación.

No existe un enfoque único para las relaciones humanas, pero hay muchos beneficios al examinarse uno mismo a través de la lente de la teoría del apego. En 2010, Amir Levine y Rachel Heller lanzaron el libro Adjunto: La nueva ciencia del apego adulto y cómo puede ayudarlo a encontrar y mantener el amor. A pesar de las muchas fortalezas del libro, también ha recibido su parte de críticas. Algunos creen que es demasiado duro para las personas con apego evitativo y que no muestra suficiente empatía y comprensión por ellos. Otros dicen que no siempre es útil conceptualizar los sentimientos y comportamientos en categorías rígidas. Visualizarlos como más de un espectro no solo captura los matices, sino que también les da a las personas espacio para respirar y la motivación para cambiar. Pero si bien no existe un enfoque único para las relaciones humanas, quedan muchos beneficios al examinarse uno mismo a través de la lente de la teoría del apego. Así que exploremos esas críticas un poco más. Se siente algo reductor Las etiquetas pueden ser plantillas útiles. Adoptar uno puede brindar pertenencia, ayudar a las personas a sentirse menos solas y conectarnos con los recursos necesarios y una comunidad más grande. El poder existe en la identificación del grupo. Como escribe Esmé Weijun Wan en Las esquizofrenias recopiladas, “A algunas personas no les gustan los diagnósticos, llamándolos desagradablemente cajas y etiquetas, pero (siempre he encontrado consuelo en las condiciones preexistentes). Me gusta saber que no estoy iniciando una experiencia inexplicable”. También pueden venir con el entendimiento implícito de que no necesariamente marca todas las casillas. eso lo define. Y, sin embargo, las etiquetas también pueden polarizar. Algunas personas se sienten reducidas y estigmatizadas por ellas. A veces, irónicamente, pueden complicar el viaje para llegar a la raíz real del problema. Como lo expresó el médico Mark Hyman: “Estas descripciones (en el DSM) no nos dicen nada en absoluto acerca de por qué ocurren esos síntomas, o cómo las personas con exactamente los mismos síntomas pueden tenerlos por muchas razones subyacentes diferentes y necesitan un tratamiento diferente e individualizado como respuesta. resultado." Aplicado específicamente a la teoría del apego Los New York Times explicó: “Identificarse a sí mismo como un tipo de apego ansioso o un tipo de apego evitativo, o etiquetar a otra persona, esas palabras se vuelven insuperables. Estás creando estas barreras de: No puedo salir de esto”. Es principalmente en climas libres de estigma donde las personas se sienten lo suficientemente seguras como para reconocer y enfrentar sus problemas. Es dentro de ellos donde se sienten más libres para convertirse en lo mejor de sí mismos. Pone demasiado énfasis en las primeras experiencias. Estamos formados por mucho más que nuestras familias. Nuestras amistades, conocidos, maestros, mensajes de la cultura más amplia e incluso encuentros traumáticos únicos contribuyen a nuestra forma de relacionarnos con el mundo y nuestra capacidad de confiar. El patrón de las personas con las que salimos puede reforzar aún más cierto tipo de estilo de apego. Las personas pueden tener dificultades con el apego a pesar de haber tenido lo que consideran una educación segura. Tal vez entró en un matrimonio mayormente seguro, con una pareja insegura altamente traumatizada y sin sanar. Tal vez a lo largo de los años, esa dinámica socavó algo de su seguridad, por lo que ahora se siente más ansioso o evasivo, pero no entiende por qué. PIVOT Relationship Coaching escribió que pasar por un divorcio como adulto “puede afectar su estilo de apego y causar problemas en cualquiera de las cuatro formas de apego”. Los autores reconocieron: “Incluso las personas que están seguras de sí mismas y caen en las categorías de apego seguro pueden desarrollar dificultades para confiar en los demás, volverse emocionalmente inaccesibles, al menos por un tiempo, sufrir de baja autoestima, experimentar incomodidad en futuras relaciones y se vuelven menos capaces de regular adecuadamente sus emociones”. Ofrece poca esperanza para que los ansiosos y los evitativos se curen juntos. Algunos han argumentado que el libro establece un poder casi divino y no tiene en cuenta el crecimiento potencial entre dos tipos inseguros. De acuerdo con la Tiempo de Nueva Yorks, “Uno de los principales golpes en contra del libro, de parte de sus críticos: su punto de vista hacia los problemas de intimidad a menudo se inclina a encontrar parejas que se adapten al propio estilo de apego, ya sea uno que coincida o alguien con un estilo de apego seguro, en lugar de reparar. relaciones entre dos estilos de apego en conflicto, a los que el libro dedica algo de espacio, pero no una tonelada”. Aunque es un trabajo difícil, ansioso y evitativo poder avanzar hacia la seguridad entre sí dentro de una asociación. pueden crecer con mutuamente al reconocer que la seguridad es un clima creado por dos personas, que puede florecer cuando ambos están a bordo y cuando ambos creen de todo corazón que lo que pones afecta lo que obtienes. Cuando la química, los valores y los intereses son fuertes, cada pareja puede encontrar formas de resolver su dolor pasado y forjar una conexión curativa. La consejera Casey Tanner, que se hace llamar @queersextherapy en Instagram, es un ejemplo de una persona cuya relación involucró tal crecimiento. Ella reconoce que su estilo de apego y el de su pareja van y vienen, pero que ella es "sólidamente la más ansiosa", mientras que su pareja se inclina un poco más por la evitación. Aún así, los dos tienen empatía mutua. y esforzarse continuamente por trabajar dentro de la conciencia del estilo respectivo del otro. Haber aprendido el lenguaje del apego del otro hace que sea menos probable que se malinterpreten unos a otros. Carece de compasión por aquellos con apego evitativo. Recuerdo cómo hace años, mi abrazo de despedida con una mujer con la que salí (que tenía tendencias evasivas) fue uno de los más emotivos que he compartido con nadie. Podía sentir en su cuerpo lo mucho que le importaba. Realmente me hizo comprender cuán matizada puede ser la evitación y la indisponibilidad emocional. El libro sugiere que las personas con apego evitativo no se preocupan tanto como sus parejas ansiosas. Sin embargo, no siempre es un caso claro de esta persona está 100 por ciento cerrada y no le importa. También puede ser un caso de, esta persona podría temer profundamente lo que también desea profundamente. Muchas personas con apego evitativo experimentan un profundo dolor y angustia por sus relaciones. Es posible que simplemente no enséñalo de la misma manera que lo hacen sus contrapartes ansiosamente apegadas. Los autores del libro ahora reconocen esta deficiencia. De acuerdo con la New York Times, “(Levine) incluso admitió lo que haría diferente si lo escribiera ahora, que es enfatizar la necesidad de empatía hacia los estilos de apego evitativo, que sufren tanto (si no, en muchos sentidos, más) que aquellos con ansiedad. estilos de apego. Su aversión instintiva a la intimidad puede traducirse en más relaciones rotas con las personas que realmente aman y, por lo tanto, más soledad, a pesar de desear profundamente la compañía”. *** En resumen, los humanos son infinitamente complejos, a menudo demasiado complejos para resumirlos en una sola etiqueta o diagnóstico. Somos como somos debido a una serie de razones; algunos distintos y no relacionados, otros entrelazados y superpuestos. El viaje completo hacia la autocomprensión requiere arrojar luz sobre todo de esas piezas, así como la forma en que interactúan, cuya totalidad excede lo que una teoría puede explicar. Pero aunque la teoría del apego no puede explicarlo todo, aún puede funcionar como un marco inmensamente útil. Toma y aplica lo que creas conveniente.

By Gabriel Oviedo 5 julio, 2023
Bristol Pride prohíbe los partidos políticos “hasta que se haga más” por los derechos LGBTQ+

Bristol Pride prohíbe los partidos políticos “hasta que se haga más” por los derechos LGBTQ+

Bristol Pride ha anunciado que a los partidos políticos se les prohibirá tener un puesto o caminar en la marcha de este año. En un comunicado emitido el 4 de juliolos organizadores del evento dijeron que esto estará vigente "hasta que se haga más para defender a toda nuestra comunidad, asegurando que los derechos LGBT+ estén integrados en la política y que nadie de nuestra comunidad se quede atrás". “Reconocemos que los partidos tienen muchos miembros y manejar todas las voces y opiniones es difícil”, continuaron. “Sin embargo, el liderazgo y la línea del partido provienen de arriba y actualmente no se está haciendo lo suficiente para apoyar a nuestra comunidad y liderar con el ejemplo para abordar los prejuicios y el odio”. La publicación reconoció "el buen trabajo que se está haciendo" en Bristol, aunque señaló que esto se ve "socavado por las acciones de los líderes del partido y los parlamentarios que no quieren o no pueden defender a sus electores LGBT+ y se ven envueltos en una retórica de mala fe, particularmente sobre la derechos de las personas trans”. Los organizadores concluyeron afirmando que tienen la esperanza de que habrá una "verdadera alianza" para 2024 y, como tal, se puede levantar la prohibición. Bristol Pride también expresó su voluntad de educar a los partidos políticos sobre los problemas que afectan a la comunidad LGBTQ+, además de ser un "conductor de conversación" sobre dichos temas. “Ahora más que nunca necesitamos que los partidos políticos defiendan a nuestra comunidad cuando sea necesario y que lo hagan durante todo el año, no solo en Pride”, concluyó el comunicado. Recientemente se prendió fuego a una valla publicitaria para el Bristol Pride El anuncio se produce solo unas semanas después de que una de las vallas publicitarias de Bristol Pride se incendiara menos de un día después de su exhibición. El 19 de junio, los organizadores dijeron que solo pueden asumir que fue el resultado de una “acción dirigida contra nuestra comunidad LGBT+”. “Considerados actos de odio como este son la razón por la que el Orgullo sigue siendo una protesta, así como una celebración de la visibilidad”, La declaración de Bristol Pride decía. “Solo da evidencia de por qué necesitamos Pride y mostrarnos apoyándonos unos a otros. “Más que nunca, necesitamos aliados, necesitamos denunciar el odio y los prejuicios, y recordar que nuestras libertades deben protegerse, en lugar de tomarse con complacencia. “Este acto cobarde sigue a un incidente reciente de homofobia en Bedminster, en el que se atacaron y destrozaron felpudos de arcoíris”.

By Pedro Perez 5 julio, 2023
El CEO de Lime, Wayne Ting, en su viaje de niño inmigrante gay 'aislado' a líder tecnológico

El CEO de Lime, Wayne Ting, en su viaje de niño inmigrante gay 'aislado' a líder tecnológico

SentidoG habla con Wayne Ting, director ejecutivo de Lime, especialista en alquiler de bicicletas y scooters urbanos, para descubrir cómo sus experiencias dieron forma a una carrera dedicada a la diversidad y la inclusión. Para muchos profesionales, las experiencias de vida tienen un papel fundamental en la forma en que sus carreras toman forma y evolucionan. Para Wayne Ting, director ejecutivo de la empresa de micromovilidad Lime, lo convirtió en un líder resistente que valora la empatía, el propósito y la inclusión. Al mudarse al estado rural del medio oeste de Nebraska desde Taiwán con sus padres a los 9 años, y luego declararse gay ante su familia a los 11, Ting sintió de inmediato el aislamiento que puede generar esos eventos de la vida. “Diré que lo están viviendo y ahora lo están reflexionando”, le dice Ting a SentidoG a través de una llamada de Zoom. “No había muchos inmigrantes en Lincoln, Nebraska, y recuerdo que cuando era niño me sentía realmente solo y aislado, y luego me enfrenté a ser gay. Fue muy difícil." Antes de ascender a director ejecutivo de Lime, Wayne Ting pasó un tiempo en Uber y en la Casa Blanca. (Izzy Dempsey) Reflexionando sobre su infancia ahora, Ting cree que la alienación que sintió en ese entonces rápidamente construyó su resiliencia y lo convirtió en el líder que es hoy. “Fue la experiencia más formativa para mí”, continúa. "Me obligó a decir: 'Si nadie más aquí cree en mí, tendré que elegir creer en mí mismo'". “Estaba en la habitación, pero no estaba incluida.“ Wayne Ting, director ejecutivo de Lime A lo largo de su carrera, Ting siempre ha valorado la autenticidad personal que descubrió mientras crecía, pero eso no significa que nunca se cuestionó a sí mismo. Después de hablar con sus colegas en una firma de banca de inversión al principio de su carrera, no recuerda lo que le dijeron, pero sí lo que no. “No era que la gente no fuera abiertamente homofóbica”, recuerda. “Lo que noté de inmediato cuando salí fue que nadie de alto nivel volvió a preguntar sobre mi vida personal”. “Hablamos de diversidad e inclusión, y este (es) el punto de inclusión”, continúa. “Estaba en la habitación, pero no estaba incluido”. Ese sentimiento llevó a Ting a dudar de sí mismo e incluso cuestionó si tenía que esforzarse más para "encajar". No hace falta decir que Ting no tuvo mucho éxito en esa empresa, y admite que fue porque usó demasiada energía mental tratando de encajar en lugar de ser creativo y productivo. “Cuando gastas del 20 al 30 por ciento de tu capacidad intelectual preocupándote por encajar, no hay manera de que puedas estar en tu mejor momento”, señala. Después de esa experiencia, Ting pasó a trabajar en la Casa Blanca como asesor principal de políticas para el Consejo Económico Nacional. Desarrolló su carrera en el sector tecnológico, inicialmente en Uber, luego en Lime, donde ha estado al frente de la empresa desde mayo de 2020. El director ejecutivo de Lime se mudó a la zona rural de Nebraska desde Taiwán cuando solo tenía nueve años. (Izzy Dempsey) El propósito de Lime cae en la intersección de la tecnología y la sustentabilidad. La firma ahora está en más de 300 ciudades y cuenta con un lugar de trabajo diverso donde la inclusión es una parte integral del negocio. “Quiero que las personas que contratamos, (que) gastamos tanto dinero en reclutar, sean lo mejor posible”, afirma. “No puedes hacer esto a menos que crees un entorno en el que todos podamos ser auténticos”. Además del argumento moral obvio para que los empleados puedan vivir sus vidas auténticas en el trabajo, Ting reconoce que también existe un caso comercial para un lugar de trabajo inclusivo. “Mi base de clientes es diversa. Mi base de clientes es progresiva. Mi base de clientes se preocupa por estas cosas”, dice. “Si mi producto no refleja sus valores y no nos mostramos de una manera que se sienta auténtico para mis clientes, especialmente para la generación joven, no querrán invertir su dinero”. “La alianza no cuenta para nada si solo eres un aliado cuando las cosas son fáciles”. Wayne Ting, director ejecutivo de Lime Durante su tiempo en Uber, Ting se desempeñó como el primer presidente del grupo de recursos para empleados (ERG) LGBTQ+ de la empresa de tecnología. Ahora, como director de Lime, Ting es el patrocinador ejecutivo de LimePride, la red de empleados LGBTQ+ de la empresa. Para Ting, los ERG ofrecen un espacio para cultivar la tutoría a través de experiencias compartidas y permiten que diferentes voces participen en las decisiones de grandes empresas. “Una cosa que hace (el) ERG es crear un grupo de compañeros que tienen antecedentes similares y también te permiten llegar más alto”, dice. “Es un sentido de pertenencia con los demás”. Ting admite que el Mes del Orgullo de 2023 parecía más divisivo que en los últimos años, con una reacción conservadora y una retórica transfóbica hacia marcas como Target y Bud Light. Él enfatiza que este es el momento en que la alianza importa más. “Ha sido realmente sorprendente para mí cuántas empresas han bajado el tono porque ha habido una reacción violenta este año, especialmente hacia la comunidad trans”, dice. “La alianza no cuenta para nada si solo eres un aliado cuando las cosas son fáciles y eres el primero en buscar refugio cuando las cosas son difíciles”. Lime instaló bicicletas y scooters con mensajes Pride en ciudades importantes como Chicago, Londres y Tel-Aviv. (Cal) Ting dice que Lime ha "duplicado" su apoyo a Pride este año debido a la reacción violenta y los boicots de marca. Lime ha lanzado bicicletas y scooters Pride en mercados importantes como Londres, Chicago y Tel Aviv junto con donaciones benéficas a organizaciones LGBTQ+. Esta iniciativa se realizó completamente internamente con el apoyo de Lime Pride ERG. Ting le da crédito a los ERG de la compañía por su fortaleza y orientación durante este tiempo de "crisis". "Estos grupos son a menudo la conciencia y la movilización interna para decir: 'Hagamos lo correcto'". Como uno de los pocos directores ejecutivos asiáticos homosexuales en tecnología, Ting es el primero en admitir que las salas de juntas y C-suites en Silicon Valley no reflejan la diversidad dentro de los EE. UU. “Dónde estamos hoy todavía no refleja a la sociedad en su conjunto. Ciertamente no desde una perspectiva de género, y ciertamente no desde una perspectiva de raza”, dice, antes de nada, que las cosas están al menos mejor ahora que hace una década. Cuando se trata de liderazgo inclusivo en tecnología, Ting dice que si bien las cosas han mejorado con el tiempo, todavía queda mucho trabajo por hacer, especialmente cuando se trata de asegurarse de que todos los grupos marginados tengan la oportunidad de dar forma a los negocios. Sin embargo, cree que es importante celebrar el progreso logrado hasta ahora. “El hecho de que el CEO de Apple sea abiertamente gay, hace 30 años, cuando yo era un niño en Lincoln Nebraska, no pensé que algo así fuera a ser verdad”. Concluye: "Creo que la intención está ahí y se están tomando medidas, y con suerte en 20 años, miraremos hacia atrás y diremos: 'Guau, mira el progreso que hemos logrado'".

By Esteban Rico 4 julio, 2023
Predicador cristiano 'maldice' nueva película de Barbie por contenido LGBTQ+

Predicador cristiano 'maldice' nueva película de Barbie por contenido LGBTQ+

El predicador cristiano Kent Christmas ha pedido a Dios que haga un "juicio santo" sobre la nueva película de 'Barbie' por su inclusión de contenido LGBTQ+. Advertencia de contenido: esta historia incluye temas que podrían hacer que algunos lectores se sientan incómodos y/o molestos. “Maldigo en el nombre del señor esta nueva película de 'Barbie' que se ha estrenado llena de transexual, transgénero y homosexualidad”, dice en un video que desde entonces se ha vuelto viral en las redes sociales.. Los detalles sobre la trama exacta de la película, que aún no se ha publicado a pesar de los comentarios del predicador, se han mantenido en secreto. De hecho, más allá de que algunas de las estrellas son abiertamente LGBTQ+ en la vida real, no está del todo claro en este momento si algún contenido queer aparecerá o no en la pantalla. “Si amas a Barbie, esta película es para ti”, dice el eslogan de la película. “Si odias a Barbie, esta película es para ti”. Margot Robbie, Ryan Gosling, America Gerrera, Kate McKinnon e Issa Rae se encuentran entre los protagonistas de la película de acción real 'Barbie'. Está programado para su lanzamiento el 21 de julio y puede ver el avance a continuación o haciendo clic aquí. [embed]https://www.youtube.com/watch?v=pBk4NYhWNMM[/embed]

By Pedro Perez 4 julio, 2023
Terrence Higgins Trust marca 41 años desde la muerte de Terry Higgins

Terrence Higgins Trust marca 41 años desde la muerte de Terry Higgins

Terrence Higgins Trust, la principal organización benéfica de salud sexual del Reino Unido, celebra 41 años desde la muerte de su homónimo Terry Higgins. Falleció a la edad de 37 años el 4 de julio de 1982 y es una de las primeras personas que se sabe que murió a causa del virus del SIDA en el Reino Unido. “Su novio Rupert lo enterró usando su préstamo estudiantil para pagar el funeral”, escribió la organización benéfica en Instagram en el 41 aniversario de su fallecimiento. “En ese momento, el VIH no tenía un nombre, y mucho menos una prueba. Las preguntas de Rupert fueron desestimadas por los médicos debido a su sexualidad. Tuvo que buscar la causa de la muerte de Terry en una revista médica. El amigo y socio de Terry finalmente canalizó su dolor e ira hacia el activismo y creó Terrence Higgins Trust. En ese momento, era imposible predecir el impacto que tendría la epidemia de VIH/SIDA en la sociedad, aunque Terrence Higgins Trust ha estado al frente de la lucha y ha ayudado a innumerables personas durante las últimas cuatro décadas. Ahora, el final de la epidemia está a la vista, con Inglaterra apuntando a terminar con las nuevas transmisiones de VIH para 2030. “Podemos ser la generación que acabe con la epidemia del VIH” En declaraciones a SentidoG en Pride en Londres, Richard Angell, director ejecutivo de Terrence Higgins Trust, dice que crear conciencia sobre este objetivo es importante "porque es posible, pero no probable". “Es algo que podemos hacer”, continuó. “Podemos ser la generación que acabe con la epidemia del VIH, pero tenemos que esforzarnos al máximo. Nuestro mensaje al gobierno es que no se limite a hacer un buen proyecto como lo han hecho con las pruebas de exclusión voluntaria en Londres, Brighton, Manchester y Blackpool, sino que lo haga en todo el país porque está funcionando y funciona para todos. Es bueno para el dinero, es bueno para las pruebas, es bueno para que las personas sean diagnosticadas y bueno para sacar a las personas del tratamiento”. Los datos recientemente publicados mostraron que, en solo 12 meses, más de 1998 personas se han encontrado con VIH, hepatitis B y hepatitis C como resultado de las pruebas de exclusión voluntaria en las áreas de prevalencia más alta mencionadas por Angell después de que el gobierno asignó fondos para como parte de su Plan de Acción contra el VIH en 2021. La iniciativa también encontró a 470 personas adicionales que fueron diagnosticadas previamente, pero que no estaban recibiendo el tratamiento disponible que les cambiaría la vida. “Y cuando los políticos observan, no se trata solo de las bonitas banderas, sino también del importante mensaje que estamos compartiendo y necesitan saber que este puede ser su legado”, continuó Angell. “Tenemos un parlamento más por recorrer si queremos poner fin a esta epidemia para 2030. Pueden ser la diferencia que necesitamos ver y podríamos ser el primer país del mundo en hacerlo y podría ser el primer virus que detiene la transmisión hacia adelante sin una vacuna y sin una cura. No podemos perder esa oportunidad”. Puedes donar a Terrence Higgins Trust aquí. ARTÍCULOS RELACIONADOS: Terrence Higgins Trust lanza un archivo de salud sexual para conmemorar los 40 años de activismo contra el VIH/SIDA Prueba de VIH que muestra resultados en 15 minutos está disponible gratuitamente en Inglaterra Richard Angell nombrado nuevo director ejecutivo de Terrence Higgins Trust

By Pedro Perez 4 julio, 2023
Celebra el Día de la Independencia con estos cachorros patrióticos

Celebra el Día de la Independencia con estos cachorros patrióticos

Tomemos un descanso de las noticias de hoy y concentrémonos en quién realmente importa. AnteriorPróximo Este 4 de julio nos tomamos un descanso de las noticias para centrarnos en lo que realmente importa: los perros. Probablemente todos estemos lidiando con algunos sentimientos contradictorios sobre la celebración de esta festividad en el llamado hogar de la libertad, por lo que pensamos aliviar esa ansiedad por un momento y permitirles apreciar a estos adorables y patrióticos cachorros, cuya dichosa ignorancia les permite ellos para rockear sin disculpas el rojo, blanco y azul. Y antes de hacer clic, recuerde que más perros desaparecen durante el fin de semana del 4 de julio que en cualquier otra época del año. Entre fiestas llenas de invitados que pueden olvidarse de cerrar las puertas y fuertes fuegos artificiales que hacen que los perros corran y se escondan, es un fin de semana caótico para los miembros peludos de nuestra familia. Así que asegúrese de que su perro esté en un lugar seguro para todas las festividades. Y ahora, sin más preámbulos, liberamos a los sabuesos con los que todos desearíamos estar pasando el rato hoy. 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By Gabriel Oviedo 4 julio, 2023
Ben Platt y su prometido Noah Galvin critican el fallo anti-LGBTQ+ de la Corte Suprema

Ben Platt y su prometido Noah Galvin critican el fallo anti-LGBTQ+ de la Corte Suprema

Los actores comprometidos Ben Platt y Noah Galvin se han pronunciado en contra del reciente fallo anti-LGBTQ+ de la Corte Suprema. La semana pasada, un voto de seis a tres de la gran mayoría conservadora abrió la puerta para que las empresas rechacen el servicio a las personas LGBTQ+ en función de su sexualidad al dictaminar que un diseñador de sitios web de bodas de Colorado puede negarse a crear trabajo para los miembros de la comunidad si entra en conflicto con la religión. creencias. La opinión mayoritaria, que fue escrita por el candidato de Donald Trump, Neil Gorsuch, decía que la Primera Enmienda prohibía a Colorado “obligar a un diseñador de sitios web a crear diseños expresivos con mensajes con los que el diseñador no está de acuerdo”. Hablando en el 'Just for Variety Podcast' con Marc Malkin, Platt y Galvin expresaron su desdén por la decisión. “Creo que es una distracción de las cosas que son realmente importantes, como el derretimiento del planeta”, dijo Platt. “También creo que es la gente la que está perdiendo influencia, es como el último rafegul fiery, '¡Así no es como debería ser!' antes de que se vayan para siempre.” Continuó: “Es mi única esperanza. Esa es la única forma de mantenerse optimista al respecto porque, de lo contrario, es simplemente retroceder en el tiempo y dañar a las personas sin ninguna razón. Se siente tan al revés, tan directamente al revés”. Galvin se hizo eco de este sentimiento y explicó que la próxima generación de personas LGBTQ+ le da esperanza para el futuro. "Creo que nunca había sentido la confianza en mí mismo para presentarme tan auténticamente como lo hizo Luke en nuestro estreno", explicó en referencia al actor de 16 años Luke Islam, quien asistió al estreno de Sundance en maquillaje completo. “Simplemente me llenó de alegría y me hizo sentir muy, muy orgullosa de Luke y también de esta próxima generación de niños a los que realmente no les importa una mierda, y eso es increíble”. El presidente Joe Biden está “profundamente preocupado” por el fallo Poco después del fallo, el presidente Joe Biden emitió un comunicado en el que afirmó que está “profundamente preocupado” por las ramificaciones que podría tener el fallo. “En Estados Unidos, ninguna persona debería sufrir discriminación simplemente por ser quién es o a quién ama”, dijo. “La decepcionante decisión de la Corte Suprema en 303 Creative LLC v Elenis socava esa verdad básica, y dolorosamente llega durante el mes del Orgullo cuando millones de estadounidenses en todo el país se unen para celebrar las contribuciones, la resiliencia y la fuerza de la comunidad LGBTQI+. “Si bien la decisión de la corte solo aborda diseños originales expresivos, me preocupa profundamente que la decisión pueda invitar a una mayor discriminación contra los estadounidenses LGBTQI+. “En términos más generales, la decisión de hoy debilita las leyes de larga data que protegen a todos los estadounidenses contra la discriminación en los lugares públicos, incluidas las personas de color, las personas con discapacidades, las personas de fe y las mujeres”. Biden también prometió que su gobierno “también trabajará con los estados de todo el país para luchar contra los intentos de revertir las protecciones de los derechos civiles que podrían seguir a este fallo”.

By Pedro Perez 4 julio, 2023
El apoyo al matrimonio entre personas del mismo sexo alcanza un récord en el Reino Unido, según una encuesta

El apoyo al matrimonio entre personas del mismo sexo alcanza un récord en el Reino Unido, según una encuesta

Exactamente una década desde que la Cámara de los Comunes votó a favor de legalizar el matrimonio entre personas del mismo sexo en el Reino Unido, un número récord de personas en el país dice que lo apoya. Según una nueva investigación realizada por YouGov, que se publicó el 3 de julio, el 78 por ciento de los británicos respalda el matrimonio entre personas del mismo sexo, la cifra más alta registrada por la organización hasta la fecha. Marca un marcado aumento con respecto a la encuesta de YouGov en febrero de 2011, cuando solo el 42 por ciento dijo que estaba a favor del matrimonio entre personas del mismo sexo y el 21 por ciento declaró que se oponía rotundamente. Alrededor de uno de cada seis británicos todavía se opone a él hoy, aunque el apoyo se ha mantenido alrededor de las tres cuartas partes desde 2019 después de aumentar constantemente durante la última década. Casi la mitad (47 por ciento) dijo que ahora conocen a alguien en un matrimonio entre personas del mismo sexo, una cifra que es más alta entre los británicos LGBTQ+ (64 por ciento). Además, aproximadamente el 84 por ciento del público en general compartió que conocen a alguien que es gay, bisexual o lesbiana. Desde 2012 hasta ahora, la percepción de que el país es 'tolerante' se ha mantenido casi igual a una tasa del 78% al 77%, respectivamente. Sin embargo, en 2012, solo el 16 % pensaba que el Reino Unido era "muy tolerante", y esta cifra solo aumenta un 1 % en la actualidad. El apoyo al matrimonio entre personas del mismo sexo es aproximadamente el mismo entre los menores de 65 años en un rango de 79 a 83 por ciento, con hasta un 62 por ciento de los mayores de 65 años respaldando la ley, más del doble que el 29 por ciento que se opone a ella. “Este es un cambio significativo desde nuestras encuestas anteriores: en nuestra encuesta de septiembre de 2011, solo el 27 % de las personas mayores de 60 años apoyaban el matrimonio entre personas del mismo sexo en la pregunta de tres vías, y solo el 39 % lo hizo cuando cambiamos a la pregunta de dos vías. a fines de 2012”, dijo YouGov en su resumen de la encuesta. Puede encontrar los resultados completos aquí.

By Pedro Perez 3 julio, 2023
Más de 1 millón de personas acuden a celebrar el Orgullo Gay en Londres

Más de 1 millón de personas acuden a celebrar el Orgullo Gay en Londres

Grandes multitudes tomaron las calles de Londres el 1 de julio para participar en las celebraciones del Orgullo de este año. Más de 30.000 participantes de alrededor de 600 organizaciones se involucraron en el Desfile de este año, que comenzó en Hyde Park Corner y finalizó en Whitehall. Los organizadores estimaron que más de un millón de personas participaron en las festividades del Orgullo de este año en general, que coincidieron con el 51 aniversario de la primera marcha del Orgullo del Reino Unido. El día contó con las actuaciones principales de Adam Lambert, Idina Menzel y Todrick Hall, con otras estrellas como Eden Hunter, Rita Ora y Jack Hawitt, cada una de las cuales ofreció presentaciones impresionantes. La campaña 'Never March Alone' de Pride in London se destacó durante todo el día, lo que enfatizó la importancia de apoyar a la comunidad trans+ que enfrenta una persecución cada vez mayor tanto por parte de los medios como de los políticos. “Tenemos que asegurarnos de que nos mantenemos firmes y fuertes” En declaraciones a SentidoG antes de participar en la marcha, Sadiq Khan, alcalde de Londres, enfatizó la importancia de celebrar el Orgullo y al mismo tiempo aprovecharlo como una oportunidad para "reconocer que las cosas aún no son perfectas". “Esta comunidad todavía enfrenta prejuicios, discriminación, odio, violencia”, continuó. “Sabemos en particular que la comunidad trans es una comunidad que está siendo estigmatizada, satanizada y convertida en arma y vamos a proporcionar un aliado. “Ya sea que sea yo el aliado de esta comunidad o que los miembros de la comunidad LGBTQI+ se alien entre sí. “Lo tengo bastante claro, un ataque a una minoría es un ataque a todas las minorías y un ataque a todos nosotros”. "¡Que tengas un Orgullo maravilloso, maravilloso!" estamos arrancando @PrideInLondon con @MayorofLondon ¡Sadiq Khan! 🌈 #OrgulloEnLondres pic.twitter.com/cjS2ojt6xm — TIEMPOS GAY (@tiemposgay) 1 de julio de 2023 Emily Thornberry, diputada laborista que también se desempeña como fiscal general en la sombra para Inglaterra y Gales, marchó junto a la organización benéfica LGBTQ+ Stonewall. “Así que vengo todos los años que puedo, me encanta. Esa es la verdad, la conclusión. Realmente lo disfruto, es una gran fiesta”, dijo a SentidoG ese día. “Sin embargo, también es muy importante en términos de política. Es realmente importante estar aquí para apoyar y dejar en claro que estamos unidos. Siempre parece que vienen por algunos de nosotros y tenemos que asegurarnos de que nos mantenemos firmes y fuertes y por eso estoy aquí”. La principal organización benéfica de salud sexual Terrence Higgins Trust estuvo entre las organizaciones que marcharon en Pride. Richard Angell, su director ejecutivo, dijo que el día mostró la cantidad de apoyo que hay para acabar con los nuevos casos de VIH para 2030. “Y cuando los políticos están mirando, no se trata solo de las bonitas banderas, sino también del importante mensaje que estamos compartiendo y necesitan saber que este puede ser su legado”, explicó. “Tenemos un parlamento más por recorrer si queremos poner fin a esta epidemia para 2030. Pueden ser la diferencia que necesitamos ver y podríamos ser el primer país del mundo en hacerlo”. HISTORIAS RELACIONADAS Sadiq Khan: 'Debemos unirnos para celebrar nuestras diferencias en Pride' Pride in London presenta la nueva y poderosa campaña 'Never March Alone' Zar nocturno Amy Lamé: 'Debemos proteger nuestros preciados lugares queer del cierre'

By Pedro Perez 3 julio, 2023
Un activista educa al personal de atención a personas mayores sobre la bienvenida a personas mayores LGBTQ+

Un activista educa al personal de atención a personas mayores sobre la bienvenida a personas mayores LGBTQ+

Cómo atender sus necesidades específicas es esencial para garantizar su bienestar a medida que envejecen. Los adultos mayores LGBTQ+ constituyen uno de los segmentos de más rápido crecimiento de la población estadounidense de 55 años o más. Cómo atender sus necesidades específicas es esencial para garantizar su bienestar a medida que envejecen en el hogar, en las comunidades de jubilados y en los centros de enfermería de todo el país. Tim R. Johnston es el autor de un tutorial sobre el tema llamado "Dar la bienvenida a los residentes LGBT: una guía práctica para el personal de la tercera edad", dirigido al personal o las instalaciones que atienden a adultos mayores LGBTQ+. El trabajador social licenciado es un autor y activista dedicado a la justicia para personas mayores, con un enfoque específico en adultos mayores LGBTQ+. Johnston se tomó un tiempo de las presentaciones de su trabajo en los centros de atención para personas mayores para responder preguntas sobre el libro y el estado de la atención para los estadounidenses mayores LGBTQ+ en 2023. NACIÓN LGBTQ: Describe el tipo de persona que escribió el tutorial para. Tim Johnston: La audiencia es cualquiera que trabaje con personas mayores en un entorno residencial. Eso podría ser una comunidad de jubilados, vida asistida, enfermería especializada o incluso en algunos entornos hospitalarios y de rehabilitación. Dicho esto, el libro tiene información útil y sugerencias para cualquier persona que trabaje con personas mayores LGBTQ+, por lo que espero que los profesionales de otros campos, así como los lectores en general interesados ​​en la información LGBTQ+, lo encuentren útil. NACIÓN LGBTQ: ¿Cuál es la percepción errónea más común sobre los adultos mayores LGBTQ+ entre el personal de vivienda de alto nivel? TJ: La percepción errónea más generalizada es que las cosas están mucho mejor hoy en día, por lo que las personas no tienen motivos para ser cautelosas o temerosas de compartir su identidad. Es importante recordar que todos llevamos nuestra historia con nosotros en cada interacción, y para muchas personas LGBTQ+, eso puede significar años de estar vigilados y protegidos como una cuestión de seguridad para ellos y sus seres queridos. Otra percepción errónea es que puedes “decir” si alguien es LGBTQ+. Esa idea a menudo se basa en estereotipos y no tiene en cuenta que muchas personas son muy hábiles para ocultar su identidad LGBTQ+. NACIÓN LGBTQ: ¿Cuáles son algunos de los sesgos que el personal de vivienda para personas mayores aporta a sus interacciones con los residentes LGBTQ+? ¿Algunos miembros del personal, por motivos religiosos u otras creencias, simplemente no están calificados para trabajar con adultos mayores LGBTQ+? TJ: Todos hacemos suposiciones sobre otras personas, y veo personas que asumen que sus residentes no son LGBTQ+. Por ejemplo, preguntarle a un residente masculino si tiene esposa o hacer suposiciones sobre la identidad de género o los pronombres de alguien. Darnos cuenta antes de hacer esas suposiciones es una parte importante del trabajo. He trabajado con muchos proveedores profundamente religiosos que brindan una atención excelente y compasiva a sus clientes LGBTQ+. Para mí, la pregunta es si alguien puede o no afirmar a una persona por lo que es y tratarla con respeto y atención centrada en la persona. NACIÓN LGBTQ: ¿Cuáles son algunos ejemplos de cosas que el personal debe tener en cuenta con los residentes LGBTQ+, de las que quizás no estén al tanto antes de leer su libro? TJ: Mucha gente responde diciendo: “¡Guau! ¡Ni siquiera pensé en que las personas LGBTQ+ envejecieran!”. Además de esta concienciación general y creación de conocimientos, creo que es importante adquirir las habilidades que le permitirán ver a cada residente en su singularidad. El libro contiene mucha información general sobre diferentes miembros de la comunidad LGBTQ+, pero el objetivo final es brindar a las personas la información y las habilidades que necesitan para conectarse de manera auténtica. En términos de sensibilidades específicas, es importante no hacer suposiciones, tener una idea de qué términos están bien y cuáles son irrespetuosos, hacer preguntas abiertas y recordar que la historia personal de cada persona afecta la comodidad con la que comparten y se conectan. . NACIÓN LGBTQ: ¿Cuáles son algunos de los temores que experimentan los adultos LGBTQ+ cuando se mudan a una vivienda para personas mayores y cómo puede el personal senior ayudar a los residentes a superarlos? TJ: Los temores comunes son la necesidad de volver al armario, ser acosado o excluido, ser atacado física o verbalmente o tener miedo de recibir una atención deficiente. La capacitación del personal es esencial para evitar que sucedan estas cosas: mensajes claros y coherentes de que las personas LGBTQ+ son bienvenidas en la comunidad y que cualquier comportamiento hiriente o discriminatorio se tomará en serio y se abordará rápidamente. NACIÓN LGBTQ: ¿Cuáles son algunos ejemplos de acoso y conflicto entre residentes heterosexuales/cis y LGBTQ+ que conoces y cuáles son las claves para ese tipo de resolución de conflictos? TJ: Puede ser cualquier cosa, desde violencia física o verbal en un extremo, hasta crear una atmósfera fría o poco acogedora que impacte negativamente al residente en el otro extremo. La resolución efectiva de conflictos implica aclarar las expectativas para que todos sepan qué es aceptable y qué no. Y también abordar las raíces más profundas del conflicto. Gran parte de la intimidación o el comportamiento hiriente tiene su origen en otra cosa, como el miedo, la ansiedad, el deseo de control, todas las cosas que deben abordarse para llegar a la raíz de los comportamientos hirientes. NACIÓN LGBTQ: ¿Qué tipo de programación LGBTQ+ es apropiada en un entorno con residentes heterosexuales/cis y LGBTQ+? TJ: Sugiero dos enfoques: proporcionar versiones LGBTQ+ de programación popular (por ejemplo, un Bingo del Mes del Orgullo), y también crear programación específicamente sobre temas LGBTQ+, como una sesión educativa o un debate. La clave es ofrecer actividades atractivas y populares que estén abiertas a todos los residentes y para iniciar una conversación. NACIÓN LGBTQ: ¿Cómo aborda el tema de la sexualidad y la salud sexual de los residentes LGBTQ+ con el personal de vivienda senior? ¿Cuáles son las diferencias frente a abordar la sexualidad heterosexual/cis y la salud sexual? TJ: La principal diferencia es que a las personas LGBTQ+ se les puede impedir que expresen su sexualidad o ser juzgadas con más dureza por hacerlo. Por ejemplo, a una pareja de diferente sexo se le permite tener un espacio privado y tiempo juntos, pero una pareja del mismo sexo puede no estarlo. NACIÓN LGBTQ: ¿Cómo evaluaría la calidad de la atención de los residentes mayores LGBTQ+ en la actualidad y cómo se compara con la atención en el pasado? ¿A qué atribuyes el cambio? TJ: Hay mucha más conciencia sobre la inclusión LGBTQ+ que cuando comencé este trabajo hace una década. Esto se debe a los incansables activistas que han estado trabajando en esto durante décadas, así como a los familiares, aliados y personal que impulsan un cambio positivo.

By Gabriel Oviedo 3 julio, 2023
La historia ofrece lecciones en el debate sobre los derechos trans, dice profesor LGBTQ+

La historia ofrece lecciones en el debate sobre los derechos trans, dice profesor LGBTQ+

El debate tóxico en Gran Bretaña sobre los derechos de las personas transgénero se hace eco de la difamación de los hombres homosexuales en la década de 1950, un paralelo histórico que podría ofrecer soluciones al enfrentamiento actual, dice el primer profesor de historia LGBTQ+ del país. Matt Cook, quien asumirá el puesto recién creado en el Mansfield College de la Universidad de Oxford en septiembre, dijo que las ideas cambiantes sobre la identidad de género a lo largo de los siglos nos muestran que el debate sobre lo que significa ser hombre o mujer no es nada nuevo. “El debate en el Reino Unido sobre los derechos de las personas trans es particularmente febril... Ha habido un intenso alarmismo”, dijo Cook, de 53 años, a Openly en una videollamada desde su casa en el noreste de Londres. “(Pero) si miras históricamente, puedes ver que las personas a lo largo de los siglos han cruzado el género y vivido como un género diferente al asignado al nacer. “La historia puede ayudarnos a comprender algunas de las fracturas particulares de nuestro presente”. Cook, exprofesor de historia moderna en Birkbeck, donde dirigió el programa de maestría en estudios de género y sexualidad, dijo que había paralelismos entre el tratamiento de las personas trans en la actualidad y el de los hombres homosexuales a mediados del siglo pasado. “La forma en que se habla de las personas trans ahora es muy similar a la forma en que se hablaba de los hombres homosexuales en la década de 1950 como un peligro para los niños, como depredadores, traicioneros, dañinos para el tejido nacional”, dijo. “Y ahora estamos viendo la misma mentalidad de nuevo”. Los derechos trans en Gran Bretaña y en todo el mundo han estado bajo un escrutinio particular en los últimos años. El debate también se ha extendido a los campus universitarios. Cook dijo que no quería convertirse en un "comentarista político contemporáneo" sobre temas LGBTQ+, sino que esperaba "ayudar a fomentar el tipo de debate histórico e investigación que nos ayudaría a comprender lo que está sucediendo". “Dentro de 15 años, la gente verá la importancia de otorgar a las personas trans el derecho a tener una vida digna”, añadió. Después de 18 años en Birkbeck, Cook se convertirá en la primera cátedra Jonathan Cooper de la historia de las sexualidades, una cátedra que lleva el nombre de un abogado que abogó por los derechos LGBTQ+ y que murió en 2021. Cook dijo que reconoce la naturaleza de alto perfil de su nombramiento, rindiendo homenaje al trabajo de Cooper. “Quiero hacerle justicia a él y a su legado, lo que creo que se relaciona con lo que he estado diciendo sobre querer fomentar una erudición histórica profunda y realmente rica”. Información de Hugo Greenhalgh. SentidoG y Openly/Thomson Reuters Foundation están trabajando juntos para brindar noticias LGBTQ+ líderes a una audiencia global.

By Pedro Perez 3 julio, 2023
Tom Allen presentará un nuevo programa vital de la BBC que marca el décimo aniversario del matrimonio entre personas del mismo sexo

Tom Allen presentará un nuevo programa vital de la BBC que marca el décimo aniversario del matrimonio entre personas del mismo sexo

El comediante británico Tom Allen dirigirá un documental único de la BBC que explora la lucha para legalizar el matrimonio homosexual en el Reino Unido. La ley de matrimonio entre personas del mismo sexo, Ley de matrimonio (parejas del mismo sexo) de 2013, fue aprobada por el gobierno británico en julio de 2013, lo que significa que el matrimonio entre personas del mismo sexo ha sido legal en Inglaterra y Gales durante una década. Los primeros matrimonios tuvieron lugar en marzo de 2014. Escocia hizo lo mismo en diciembre de 2014, aunque los matrimonios LGBTQ+ tardaron hasta 2020 en ser reconocidos en Irlanda del Norte. La ley marcó el final de una larga y agotadora batalla por el derecho a casarse de las personas queer, luchada incansablemente por activistas LGBTQ+ en todo el país. Diez años después, y un récord de ocho de cada 10 británicos ahora apoyan los matrimonios entre personas del mismo sexo. En un nuevo documental que marca y celebra el hito de la década, el comediante queer Tom Allen contará la extraordinaria historia detrás de la lucha por la igualdad en el matrimonio. Allen, de 40 años, encabezará el documental de la BBC, en el que hablará con los activistas LGBTQ+ que hicieron posible el avance del matrimonio. Tom Allen realizando un concierto. (Carla Speight/Getty) Corriendo con el título provisional Mi gran boda gayla película de la BBC también verá a Allen y algunos de sus amigos famosos reunirse para organizar una gran boda para una pareja gay muy afortunada. “El hecho de que las parejas del mismo sexo no pudieran casarse aquí hace solo 10 años significa que nunca debemos estar satisfechos con el progreso que hemos logrado”, dijo Allen, reflexionando sobre su parte en el documental y el aniversario de la legislación histórica. “Es justo celebrarlo a fondo. Tengo muchas ganas de hacer esta alegre celebración del amor y el matrimonio homosexual, o garriage como me gusta llamarlo”. La película también verá a Allen hablar sobre su propia experiencia de crecer como hombre gay. En una entrevista con SentidoG a principios de este año, habló sobre cómo era ser una persona joven y queer durante la edad de la Sección 28. El momento en que se aprobó la ley de matrimonio entre personas del mismo sexo en el Reino Unido en 2013. (Getty/Kristian Buus) En vigencia desde 1988 hasta 2003, la Sección 28 de Margaret Thatcher prohibió a los ayuntamientos y escuelas “promover la homosexualidad”, dejando a una generación de jóvenes LGBTQ+ sin una red de apoyo y con fuertes sentimientos de vergüenza. “No se mencionó ser gay o queer en la escuela, se usó mucho como un insulto y se difundió sin control como algo malo”, dijo Allen a SentidoG. “No había educación, nadie a quien recurrir. No hubo una campaña contra el acoso escolar que pudiera contrarrestar cualquier acoso homofóbico y no hubo una celebración del Mes de la Historia LGBT ni del Orgullo”. Si bien no se ha publicado una fecha de lanzamiento para Mi gran boda gayla BBC evidentemente ya está emocionada al respecto. Hablando sobre la película, la jefa de religión y ética de la emisora, Daisy Scalchi, elogió a Tom Allen como la "persona perfecta" para guiar a la pareja que se va a casar "hacia el día de sus sueños". “Estoy muy emocionada con esta película. Celebrar este aniversario trascendental con una pareja en un momento tan importante de sus vidas es un privilegio”, agregó Scalchi.

By Esteban Rico 3 julio, 2023